高新园区 嵊州省级高新技术产业园区

嵊州省级高新技术产业园区

园区规划面积:43.05平方公里。其中2014年新开发建设面积8.07平方公里,已建成投产面积31.03平方公里,高新技术产业用地面积9.89平方公里,科技服务业用房面积3.7平方公里。 主导产业:… 详细>>

所在地:绍兴市嵊州市     

上级主管单位:嵊州市委嵊州市人民政府    

联系人:童慧慧

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地址:嵊州市三界镇农业银行四楼  显示地图     邮编:312452

   

机构简介

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园区规划面积:43.05平方公里。其中2014年新开发建设面积8.07平方公里,已建成投产面积31.03平方公里,高新技术产业用地面积9.89平方公里,科技服务业用房面积3.7平方公里。 主导产业:机械电机(主营业务收入、营业收入)占园区总量比重22%,电器厨具占比18%,领带服装占比40%。 供地政策:企业建设用地通过招、拍、挂、租赁等方式依法获得土地使用权,凡以招、拍、挂方式获得土地使用权,其土地使用权年限最长为50年。 鼓励创新政策:在一个税务年度内,对财务核算制度健全、实行查账征税的企业(含内外资企业、科研机构、大专院校等),为开发新技术、新产品和新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除;形成无形资产的,按照形成无形资产成本的150%摊销;对当年认定的国家级、省级、绍兴市级、嵊州县级高新技术企业分别奖励10万元、5万元、2万元、1万元;对当年认定的浙江省科技型中小企业奖励1万元;对当年认定的国家信息化标准企业和省、绍兴市信息化示范企业,分别奖励5万元、3万元、1万元。 招商政策:对引进技术含量高、产业关联度大、带动作用明显、市场竞争力强、经济效益好的优势项目的实施企业,在资金等方面给予优惠扶持,实行“绿卡制”。在企业人才培养上,加强企业家队伍建设,设立10万元企业家培训专项资金,用于“30强”和“30优”企业经营者的培训;对带高新技术成果、项目来我市科技创业中心实施转化的博士或副高职称以上高层次科技人才,可申请最高10万元的创业扶助资金。 产学研政策:一是设立嵊州市共性和关键技术攻关专项资金100万元,由嵊州市有关部门牵头,行业协会和企业确定攻关课题,并实施招标,课题完成并经鉴定后兑现补助。二是园区鼓励大专院校及科研院所设立嵊州技术转移中心,每设立一家奖励1万元,运作正常的,经考核合格,每家每年奖励1万元;企业从高校和科研机构引进新技术项目和国内外专利技术,签订科技合作合同及专利转让合同,每只签约项目奖励1万元。三是实施“人才强区”计划,加大人才培养,支持建立技术开发、人才培训中心,制定详细的人才培养目标,预计“十三五”期间,每年为企业培养及输送高端技术及管理人才超过80人;建立引才机制,采取调动、聘请、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作等多种形式,吸纳国内、国际从事高新技术事业的人员来园工作,“十三五”期间每年引进高级技术人员50人,吸引10-20名高级管理职业经理人进驻园区企业;创新人才制度,不断完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,逐步形成一流人才得到一流待遇,一流贡献得到一流报酬,建立吸引高端人才落户的专项基金,每年基金规模不小于200万元,以提升园区的人才吸引力。 基础设施建设:三界区块目前已完成启航路总体工程量的60%,发展大道基本完成清表工作,雨污收集系统正在进行进场施工准备工作;2014年全年新征土地880亩,出让土地242亩,盘活闲置用地160亩。完成曹娥江三界大桥、中茶所国家级茶叶实验基地、茶场新村(一期)工程及绍兴港嵊州三界500吨级码头选址工作;顺利推进蒋镇幼儿园改建工程、集镇敬老院(一期)工程、茶场新村集中居住区(二期)、现代农业园、通市区亮化工程、集镇客运站建设,其中通市区亮化工程已完工,敬老院1号楼已结顶。投入2亿元,动建金地阳光、云间山水(二期)、泰康(二期)、宏森苑(二期)等商住楼盘。三塘区块市政配套(二期)工程基本完成;嵊张线入区口沿线完成绿化亮化美化;初级中学已投用;下中西安置房C区(二期)完成主体工程;剡溪江开发区段主题休闲公园已动建;城东商贸综合体开工建设;马寅初纪念馆及广场改造完成方案设计、上报规划会审。城南区块企业总部大楼仟代、达亿、国商、天佳已投入使用,商会、华汇主体结顶;国贸商城元月23日开业;剡溪大桥已通车;南田大桥及接线工程预计于2015年6月底前实现主线通车;110KV电力线路改造工程一期已完工;南马路工程即将竣工验收;南六路已交付使用;三江社区卫生院已8层结顶。 科技服务机构:园区内科技服务中介机构8个,其中科技孵化器2个,其中在孵企业47个。 企业数:4270家。其中制造业企业数1929家,高新技术企业数42家,上市企业1家,收入超亿元企业68家。 人才情况:从业人员120456人,其中大专以上科技从业人员18479人,研究与开发人员3567人。高级人才数156人,其中留学归国人员15人。